IA y trabajo 🤖 ¿Seremos reemplazados? El mito explicado

IA y trabajo 🤖 ¿Seremos reemplazados? El mito explicado

La inteligencia artificial está cambiando el futuro del trabajo, pero no necesariamente por “reemplazo” de empleos. En este episodio, Juan Eduardo Carmach, Director de Desarrollo en SOFOFA Futuro del Trabajo, explica la diferencia clave entre automatización y aceleración de tareas, y por qué entender este matiz cambia por completo cómo personas y empresas deberían prepararse.

Conversamos sobre evidencia y datos (incluyendo trabajo con CENIA y académicos de Stanford) para entender el impacto real de la IA generativa en Chile: productividad, reconversión laboral basada en habilidades transferibles, y el desafío específico que enfrentan los jóvenes profesionales cuando las tareas “junior” empiezan a ser absorbidas por IA.

📌 Recursos y links mencionados:
✅ Estudio “Inteligencia Artificial Generativa: Oportunidades para el Futuro del Trabajo en Chile” https://futurodeltrabajo.cenia.cl/
✅ Hazlo con IA https://www.hazloconia.cl/
✅ ReLink https://www.relink.cl/

💡 IA Para los Negocios: el podcast donde entendemos cómo la inteligencia artificial transforma empresas, creatividad y procesos.

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Escucha este episodio en:

Temas:

  • 00:00 - Introducción ¿La IA nos va a reemplazar en el trabajo?
  • 00:59 - Qué es SOFOFA Futuro del Trabajo
  • 04:38 - Automatización vs aceleración: el error conceptual
  • 06:31 - Nuevas tareas: el efecto invisible de la tecnología
  • 11:11 - El estudio con CENIA y Stanford: tareas, no empleos
  • 12:49 - IA generativa y productividad: impacto del 12% del PIB
  • 15:53 - El problema real: jóvenes profesionales y empleos junior
  • 21:02 - Lo que queda cuando la IA automatiza tareas
  • 24:30 - Reconversión laboral sin partir de cero
  • 29:20 - ReLink: reconocer habilidades transferibles
  • 34:05 - Hazlo con IA: formación contextualizada para pymes
  • 38:20 - IA como estrategia: su uso ético y la capacidad de trabajar en ambientes digitalizados
  • 43:02 - De predecir el futuro a construir adaptabilidad
  • 50:24 - Colaboración, datos y alivio frente al cambio